EL RENDIMIENTO EN LA EMPRESA

En una empresa está el establecimiento o establecimientos en los que se trabaja y las herramientas de trabajo, todo con sus accesorios y con la liquidez necesaria para la realización de sus funciones.

Es prioritario poder vender lo que se produce y que exista una población con suficiente nivel adquisitivo para comprar los productos.

Las personas también pueden trabajar independientemente por su cuenta y riesgo y como colaboradores sin estar integrados en una empresa y existe la administración del estado y la actividad política con una consideración aparte.

Quien pone estos elementos son los accionistas y pueden justamente cobrar por ello, de forma similar a como se cobra por un alquiler, aunque es una cantidad variable en función de la rentabilidad y en caso de no obtener beneficios no se cobra nada ya que se trata de una inversión.

También está la dirección inteligente para obtener rentabilidad, ello es un trabajo de alto nivel decidido en la junta de accionistas y en colaboración con los gerentes, que merece una considerable rentabilidad y que para los accionistas es variable en función de los resultados y pueden no cobrar si no hay beneficios.

Luego se encuentran los demás profesionales, que pueden ser operarios o de otro tipo y que pueden ser justamente retribuidos, sin explotación alguna, con sus derechos y salarios.

Existen personas que trabajan como colaboradores y pueden recibir una remuneración en función de resultados.

No existe abuso ni explotación del empresario a los asalariados con un contrato de trabajo adecuado que se cumple.

También podrían los asalariados abusar del empresario y puede ocurrir. Por ello se producen a veces cierres empresariales.

Cualquier parte de una relación profesional como es en las empresas puede abusar de la otra si no existe un contrato de trabajo adecuado o si no se cumple.

Lo que conviene a todos los profesionales de una empresa es trabajar óptimamente y colaborar para conseguir el mejor desempeño, de esta forma se mejora la estabilidad profesional y pueden haber incentivos extra establecidos y un desarrollo económico con promoción profesional posible.

Si las posibilidades profesionales empeoran por causas sobrevenidas, puede ser necesario algún cambio en las condiciones contractuales o puede producirse el fin de la empresa y por ello conviene admitir flexibilidad profesional y la posibilidad de la reforma de los contratos en caso de necesidad.

Hacen falta buenos abogados defensores que defiendan los derechos de las partes en el caso de que se incumplan.

Una democracia es un régimen que si funciona correctamente garantiza unos derechos profesionales incluyendo salarios mínimos. Los peores males pueden producirse sin democracia o en una democracia con mal funcionamiento.

Pata el buen funcionamiento de una democracia hace falta que esté dirigida por buenos demócratas, no por fascistas, dictadores, ni mafiosos. Y una constitución de calidad con buenos abogados defensores que defiendan los derechos establecidos y el cumplimiento de la legalidad.

Los derechos establecidos también pueden defenderse por sindicatos, oeneges, etc, y la libertad es un derecho igualmente defendible.

EL AUMENTO DE LOS ASALARIADOS

Las empresas tienen como trabajadores, al empresario o empresarios, a los asalariados y a colaboradores.

Para el aumento de los profesionales asalariados el factor principal es que los profesionales autonomos y los empresarios tengan beneficios.

Entonces se forman nuevas delegaciones, se hacen ampliaciones y se abren nuevas empresas.

Asi se completa un desarrollo economico, comenzado por los autonomos, y en el que se consigue el pleno empleo e incluso se procura por la venida de mas trabajadores extranjeros, para cubrir la demanda de profesionales.

Si se contratan a asalariados sin poder rentabilizar a estas contrataciones, suele venir una situacion sin beneficios y la economia no se desarrolla, o se desarrolla mucho menos de lo posible, cundiendo el paro.

PRIORIDAD ECONOMICA

La medida prioritaria que se ha de tomar por encima de todas las cosas para evitar el empeoramiento económico y que se pueda mejorar consistentemente la economía es dejar de cobrar impuestos por trabajar.

LIMITE AL IRPF

Un IRPF excesivo produce un efecto disuasorio muy perjudicial.

El Irpf nunca ha de ser superior al 50%, de lo contrario se produce un efecto disuasorio y muchas empresas prefieren no mejorar sus resultados para no pagar tanto.

Se produce por lo tanto un efecto muy perjudicial sobre la economía y la recaudación fiscal si se supera el listón del 50% con El IRPF.

Un IRPF adecuado puede estar en un escalado entre el 10 y el 30%.

EL PROVECHO

Conseguir provecho cuesta mucho más de lo que se supone.

Muchas empresas para conseguir suscriptores que comercialicen sus productos, lanzan una publicidad completamente falsa, prometiendo beneficios rápidamente y en la realidad es completamente diferente.

La información que pulula por internet sobre el tiempo en conseguir provecho en un trabajo es falsa, cuesta mucho más y no se consigue siempre.

LA PRINCIPAL MEDIDA PARA EVITAR LA CRISIS ECONOMICA

La principal media para evitar la crisis económica, aunque no la única, es eliminar cualquier impuesto que se imponga por trabajar.

Quien trabaja puede estar en pérdidas y cuando se empieza un trabajo por cuenta y riesgo, se está sin clientes y puede costar mucho alcanzar a tener un mínimo de clientes hasta tener beneficios.

Es necesario para muchos posibles trabajos no pagar nada por trabajar.

Se puede aumentar la cantidad de profesionales en internet y en muchos ambientes profesionales y es la mejor medida para evitar la crisis económica.

No es reducir este impuesto, se ha de eliminar para hacer bastante efecto.

LINKS DE ECONOMIA PRINCIPALES

https://elfilodelanaturaleza.blogspot.com/2023/10/pleno-empleo-y-ayudas-publicas.html

https://elfilodelanaturaleza.blogspot.com/2024/02/ideologia-liberal.html

https://legalidaddemocratica.blogspo

t.com/2023/04/el-motor-

economico.html

https://elfilodelanaturaleza.blogspot.com/2022/12/economia-fundamental.html

https://elfilodelanaturaleza.blogspot.com/2023/03/la-proliferacion-del-trabajo.html

https://elfilodelanaturaleza.blogspot.com/2022/12/la-variacion-fiscal.html